付权：不做外企高管，创办雇主品牌
新HiAll是双轮驱动：一手抓校园人才供应链，强调落地实施的效果；另一方面提升雇主品牌咨询的业务相关性和信效度的高可靠性，为企业制定确定性较高的品牌整合方案。创业的过程中做好“人事”
HiAll的未来有无穷的想象力，不仅在于它的市场空间、业务模式，更包括年轻创业者的激情和梦想，以及我们崇尚兢兢业业做好每一件事情的匠人精神。中欧慧跑：在您接手的过去的一年里，HiAll 在新三板成功挂牌，对此，如何评价您自己的工作表现？您怎样看待您的创业团队？付权：在过去的一年多的时间里，我们做了很多努力：重新制订战略，调整团队结构，优化管理团队，树立新的愿景和价值主张，加强运营管理……也同样收获了很多成果：在目标市场中获得了焕然一新的识别度：微软，英特尔，苹果，埃森哲，华润，日立，迪卡侬，滴滴等一系列世界五百强和中国的优秀企业都选择HiAll为他们打造雇主品牌，实施招聘新营销策略；也获得资本市场的青睐，投资和整合的邀约连续不断，我们正在紧锣密鼓的与他们沟通进展。
而这些也要感谢我的创业伙伴，他们是一群优秀的年轻人。Rocky,十年校园雇主品牌经验，他开创了校园俱乐部的最佳实践，包括玛氏校园俱乐部，宝洁校园俱乐部，强生未来领导者学院，都是他的经典之作， 腾讯的雇主品牌项目更使他声名鹊起。中欧慧跑：人才的争夺战愈演愈烈是不争的事实，人力资源行业良性发展，实现人才价值方面，HiAll 能做什么？付权：我们有三块业务：雇主品牌咨询、与整合营销、校园人才供应链和企业内部敬业度提升。咨询服务、社交媒体运营和应用产品集成是我们的具体功课。HiAll致力于成为一家平台型有格局的企业，目前与多家互联网招聘实施和内容提供商建立了联盟，未来可能整合出一个规模可观的联合体，不断共同推出新的服务内容，请朋友们拭目以待！如何在一开始，谈一场成功的“恋爱”
你我都得承认，倘若没有最初的热爱，很多时候努力都将无从谈起。中欧慧跑：您觉得，来到中欧的学习对您的职业生涯(包括现在的创业经历)有怎样的影响？付权：我加入中欧一年了，我觉得中欧对我影响最大的就是，让我接触到更多优秀的同伴：与优秀的同学为伍，向教授和同学学习。在与大家的交流与相处中，你会发现：创业中如何坚持，价值观的如何坚守，甚至你去看世界的视角都会发生变化。总而言之，我爱中欧这个集体。
中欧慧跑：的确，我们常说兴趣是最好的老师。您加入中欧足球俱乐部，是不是也是因为您喜欢踢球呢？付权：哈哈，其实我在加入之前，我将近20年没怎么踢球了。怎么讲，我是被触动了。我加入中欧的第一周，就被学长拉到球场上踢足球了，好像是新蛋杯。当时，看到一群中欧同学在球场上，奔跑、拦截、传接、射门……完全没有年龄上的痕迹。仿佛带我回到了少年和青年时代，有欢笑和热泪的追梦年华。所以，我毫不犹豫地加入了，也很快的就融入这个爱挚求真的集体，体会到了足球带来的快乐和启迪。
中欧慧跑：为什么冠名赞助中欧足球超级联赛？付权：一群老男孩要一起踢到七十岁的愿景深深的打动了我，使我产生了一定要与大家共同坚守的想法，于是就赞助了球队。体育文化事业的发展是中国一个大的趋势，能够伴随其中，参与其中，尽我的绵薄之力，是人生一大幸事，何乐不为！
中欧慧跑：对于想要加入俱乐部的校友，您有没有什么要说的呢？付权：有，别犹豫，等你来。校友们毕业后，回到学校的机会很少。中欧足球俱乐部有一项福利一定要隆重推荐给大家—— 每个周六，足球俱乐部在为校友子女提供免费青训。你想象一下，在户外美好的阳光和空气下，家长们在场边观看小朋友们在绿茵场上劲情奔跑、挥汗如雨的场景。这种场景将伴随小朋友的成长很多年，这种记忆将伴随一生。足球运动不仅能够帮助小朋友提升韧性和团队意识，也能帮他们认识世界。我的小儿子原来就是比较内向的，甚至不愿与别人打招呼，加入半年后变的非常开朗，每周六是他最快乐的时光。
好东西，我觉得值得大家分享。一切努力的开始，都源于一场遇到一群正确的人、办一次真心热爱的事。返回搜狐，查看更多