链家面试流程详解
链家销售面试流程【案例一】：面试的职位是销售。
面试过程第一轮应该是店长面试。要做一个性格测试题目，直接按真实情况就行，我当时好像是61分就过了，还是63分。一定要按真实情况写，不要把自己美化了。也就是性格测试加店长面试。第二轮要去公司总部那边面试。那边面试的时候就是五六个人，你先需要做一个简单的自我介绍。然后你们五六个人会给你们一个情景演练，大概就是给那个人选房子。然后考官给你们打分，然后过几天等通知。第三轮是运营总面试。就是会问你为什么来这里，你是个怎样的人，为什么选择这个行业对这个行业认可吗？
面试过程中面试官提了哪些问题首先问你怎么样看待地产这一行业，然后在未来3到五年有什么规划你觉得最地产最大的困难是什么，你又应该怎么去克服如果两个月不开单你应该怎么样做
链家领航家管培生面试流程【案例二】：面试的职位是领航家管培生。
面试过程一面hr先自我介绍，然后从简历上问你一些问题，在让你说自己三个优势，与职业相关，再说你的缺点之类，职业规划不难二面大区经理也是自我介绍，给你解答一些问题，没什么好说的，也不难三面另一个店长自我介绍，跟二面差不多，很亲近的叫你，好像很中意的样子，但是那是表象，你没去过上海，家还离上海很远，学校更是在北方的，他不会认为你在上海会安定，直接给你就淘汰了，如果你情况跟我差不多就不用面试链家上海了，浪费时间。
面试过程中面试官提了哪些问题职业规划，三个吻合职业的优点缺点了解了解链家吗家在哪，去过上海吗做过最难的事情，怎么解决的
链家营销管培生面试流程【案例三】：面试的职位是营销管培生。
面试过程宣讲会之前有线上笔试，二轮是无领导小组讨论，三面是一位上海事业部经理面试。笔试不难，通过率较高。小组讨论的题目还好，是大家都可以提一部分建议的题目。
面试过程中面试官提了哪些问题你怎么看待房产中介？你认为你有什么特质符合这项工作？你之后的职业规划是怎样的？挑了一些简历中的经历进行问答？
链家JAVA研发工程师面试流程【案例四】：此面试总共花费7天时间，面试形式包括IQ测试、职业技能测试、人格测试，面试的职位是JAVA研发工程师。
面试过程去了之后不知道是英语面，一脸懵逼的进去面试，不过还好自己的英语水平不是很差，感觉不错。第二天回来就接到了一个技术面电话，聊了一会儿，但是感觉自己面的不是很好，可能要挂。隔天收到了三面通知，是HR面。HR人很好，大概聊了聊，晚上回家途中接到了技术面的电话，意料之外，但自己回答的还算不错。
面试过程中面试官提了哪些问题1.你在项目中负责哪一块工作，做了哪些东西？2.做项目中遇到bug都是怎样解决？3讲一下项目框架，及工作流程4.嵌套for循环与递归的比较
链家管培生面试流程【案例五】：面试形式包括电话面试、1对1面试、群面，面试的职位是管培生。
面试过程三轮面试，第一轮店长直面，就是你未来的顶头上司，眼缘很重要。第二轮第三轮都是一样的问题……自我介绍+为什么选择链家+职业规划
面试过程中面试官提了哪些问题自我介绍你对房地产和链家的了解，为什么选择我们你未来的职业规划（其它还有些琐碎的尬聊，想怎么答都可以，但是得表现得我能长期待在链家，我能克服困难。另外如果你考研了一定要说没有就行）
链家前端开发工程师面试流程【案例六】：此面试总共花费3天时间，面试形式包括职业技能测试，面试的职位是前端开发工程师。
面试过程先进行笔试，基础题目，提前准备并不难。然后HR对你基本信息进行了解二面会有技术面试，主要考察前端基本内容及之前工作涉及项目三面是经理面，主要看你是否认可公司核心价值观
面试过程中面试官提了哪些问题想离职的原因目的对链家的了解前端工程化的了解如何实现前后端分离async await的使用及基本原理、promise的了解